RECHTSANWALT FÜR ARBEITSRECHT
Erfolg braucht Kompetenz!
Mehrfach ausgezeichnete Anwaltskanzlei
„Als Rechtsanwaltskanzlei stehen wir für vertrauensvolle Zusammenarbeit gepaart mit fachlicher Kompetenz, Durchsetzungskraft und der Fähigkeit über den Tellerrand hinaus zu denken. Mit Überblick, Expertise und Einfühlungsvermögen, wollen wir Sie erfolgreich begleiten. Damit wir Ihr Anliegen besprechen und Sie bestmöglich unterstützen können, melden Sie sich zu einer kostenlosen und unverbindlichen Erstberatung an. Ich freue mich auf ein Gespräch mit Ihnen!“
Rechtsanwalt Mag. Wolfgang A. Orsini und Rosenberg
Sie erhalten rechtliche Beratung zu den folgenden Themen:
- Altersteilzeit
- Arbeitskräfteüberlassungen
- Arbeitsunfälle
- Arbeitsverträge
- Arbeitsvertrag Kündigung
- Arbeitszeitregelungen
- Arbeitsrecht Beratung
- Behindertenschutz
- Betriebliche Umstrukturierungen
- Betriebspensionen
- Datenschutz
- Dienstzeugnisse
- Diskriminierungen
- Einvernehmliche Auflösungen
- Elternkarenzen
- Entgeltsysteme mit variablen Bestandteilen
- Entlassungen
- Entsendungen
- Führungskräfte
- Geschäftsführerdienstverträge
- Konkurrenzverbote
- Kündigungen, Kündigungsrecht, Kündigungsschutz
- Mobbing
- Mutterschutz
- Rechtsberatung Arbeitsrecht
- Sexuelle Belästigungen
- Versetzungen
- Vorzeitiger Austritt
3 Schritte zu Ihrer Rechtsberatung
im Arbeitsrecht:
Erstberatung
Besuchen Sie unsere schönen Kanzleiräumlichkeiten, um uns Ihr Anliegen zu schildern. Der Termin ist kostenlos und unverbindlich. Wir besprechen erste Lösungswege und einen Ablauf für eine mögliche Zusammenarbeit. Die Erstberatung kann wahlweise auch gerne per Videokonferenz durchgeführt werden.
Vereinbarung
Sie erhalten rasch und unverzüglich ein Angebot für die gewünschten Leistungen von uns. Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit entscheiden, besprechen wir die Details und den Zeitplan für die Durchführung.
Durchführung
Wir werden Ihr Anliegen kompetent und effizient umsetzen. Dabei sind wir als Ansprechpartner stets erreichbar für Sie und informieren Sie laufend über den aktuellen Status und Meilensteine.
Was Sie von uns erwarten können!
- Wir hoffen nicht, wir machen
- Freundliche, vertrauensvolle Beratung
- Kompetenz und Gespür
- Topberatung im Arbeitsrecht
- Mehrfach ausgezeichnete Anwaltskanzlei
- Vorausschauende Prozessgestaltung
- Schnelle Verfügbarkeit
- Effiziente Abwicklung
Kundenrezensionen
Kostenloses Erstgespräch
- Persönlicher Termin
- Videoberatung
- Telefonische Beratung
Häufige Fragen & Antworten
Hier finden Sie die häufigsten Fragen unserer Klienten zum Thema Arbeitsrecht und unsere Antworten:
Wir betreuen Sie in den inhaltlichen Materien des Arbeitsrechts vom Beginn eines Arbeitsverhältnisses bis hin zu dessen Beendigung unter Einbeziehung der einschlägigen sozialrechtlichen Bestimmungen. Unsere Rechtsberatung beginnt bei der Arbeitsvertragsgestaltung und reicht bis zu Kündigungen, Entlassungen oder sonstigen Arbeitsvertragsbeendigungen. Sie erhalten von uns die notwendigen Handlungsanleitungen, Risikoeinschätzungen und wir übernehmen im Bedarfsfall Ihre Vertretung vor Gerichten und Behörden.
Wenn Verhandlungen nicht mehr ausreichen, setzen wir als Ihr Anwalt für Arbeitsrecht Ihre Ansprüche vor allen österreichischen Gerichten und Verwaltungsbehörden durch. Wir vertreten dabei Ihre Interessen, ohne den Blick für die wirtschaftlich sinnvollste Lösung zu verlieren. Insbesondere führen wir Prozesse wegen Kündigungen, Entlassungen, sonstigen Beendigungen, Elternteilzeit, Vorenthaltungen von Entgelt, Versetzungen, Mobbing, Belästigungen oder Behindertenschutz.
Eine unserer Kernkompetenzen im Bereich des Arbeitsrechts betrifft vor allem die Führung von streitigen Gerichtsverfahren, insbesondere wegen Kündigungen, Entlassung oder sonstigen Beendigungen eines Arbeitsverhältnisses, und wir vertreten Sie hier vor allen österreichischen Gerichten.
